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汽車座艙歷經(jīng)機械化、電子化，向智能化不斷演進，座艙指汽車內(nèi)部駕乘空間，圍繞中控臺展開，從上世紀九十年代至今，經(jīng)歷了一系列革新，呈現(xiàn)出從機械化到電子化，再到智能化的發(fā)展軌跡。...

危機是每一個企業(yè)都會面臨的事。但當危機爆發(fā)時，機遇可能會出現(xiàn)在硬幣的另一面。越是猛烈的危機，就蘊含越巨大的機遇。廈門力富總經(jīng)理龔哲漢先生表示：所有偉大的轉(zhuǎn)型都是危機倒逼的結果，持續(xù)在挑戰(zhàn)中尋找機會，是企業(yè)必須要有的瞻前和戰(zhàn)略。PART01復盤|引領探索，窺探企業(yè)轉(zhuǎn)型"玄機"01居安思危，持續(xù)探索...

3月新冠疫情突襲威海，這座濱海小城一夜之間被按下了暫停鍵，錦富子公司威海錦富信諾大多員工突然被困家中，但他們依然樂觀面對疫情，積極配合防疫政策，做到防疫工作兩不誤。在眾多員工被困家中的情況下，總經(jīng)理、副總每天與各部門主管召開電話會議，實時掌握及解決當下遇到的困難及問題?？偣まk姜濤及時從文登家中趕回公司...

2021年12月，蘇州錦富技術被蘇州市人力資源和社會保障局及蘇州市社會信用體系建設領導小組辦公室評為2019-2020年度“蘇州市AA級勞動保障信譽單位”。錦富集團秉承著“以人為本”的管理方針，始終堅持保障職工合法的勞動權益，積極構建和諧的勞動關系。//////此次榮譽稱號的獲得，既是對錦富技術的管理方針的肯定，也是對錦富...

10月30日，錦富集團2021年度營銷會議在集團總部隆重召開，集團CEO方永剛先生、集團CFO鄧浩先生、集團技術部門負責人李磊先生、集團營銷中心負責人Rick先生出席此次會議并發(fā)表了講話；各分子公司總經(jīng)理、營銷骨干及總部供應鏈、技術部門代表參加了會議?？剂磕壳靶鹿谝咔樾蝿輫谰K州地區(qū)外的參會主管均采用網(wǎng)絡會議形式進...

2021年4月26日，在這里開啟了我們的學習之旅?，F(xiàn)在我們迎來「初階、中階」線上學習部分的結案，高階課程將持續(xù)釋放中。從2021年4月26日至9月30日，總共158天。158天的堅持不易，為所有堅持跑到終點的伙伴們點贊！這158天里，初階學員共完成10堂線上必訓課程+3次案例實操作業(yè)，中階學員共完成10堂線上必訓課程+5堂...

2021年9月17日，錦富技術子公司——威海錦富信諾新材料科技有限公司作為愛心捐款企業(yè)代表，隨同威海市委工委、威海市慈善總會、市社會救助中心、威海信息產(chǎn)業(yè)協(xié)會組織的部分企業(yè)代表一行10人，赴文登區(qū)澤庫中學進行愛心助學捐款。了解到貧困學生家庭情況后，威海錦富信諾等11家單位勇?lián)鐣熑?，自愿捐?..

在管理驅(qū)動和創(chuàng)新驅(qū)動的時代，錦富技術為了給員工營造一種積極向上的學習氛圍，更好的提升企業(yè)活力和培養(yǎng)員工的學習能力，集團總部正式開啟了“錦富學習平臺”，搭建了一個錦富人自己的人才發(fā)展體系，幫助更多員工學習進步，從而實現(xiàn)戰(zhàn)略目標，讓錦富更加高速發(fā)展，助力錦富2.0 ！...